Obiectivul general al proiectului este reprezentat de adaptarea unui numar de minim 602 angajati din regiunile de dezvoltare Sud Muntenia si Sud-Est la schimbarile tehnologice pentru a face fataprovocarilor pe o piata a muncii in continua transformare, prin facilitarea accesului acestora la servicii personalizate de evaluare initiala a competentelor digitale Dig Comp si prin furnizarea de programe de formare profesionala corespunzatoare profilului lor specific, domeniilor de interes si tendintelor pietei muncii.